Poco conocidos hechos sobre que es seguridad y salud en el trabajo.
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el entrada al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.El empresario certificará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta v